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星雲法師：心底無私天地寬 　（點擊下載DOC格式閱讀）

	心底無私天地寬 　　老子在《道德經》的第七章寫下了這樣一段話：“天長地久。天地所以能長且久者，以其不自生，故能長生。是以聖人後其身而身先，外其身而身存。非以其無私邪！故能成其私。”這應該是“心底無私天地寬”的最早出處。“心底無私天地寬”，這應該是做人的最高境界了，可說起來容易，做起來卻難上加難。當今世界，文章裡常常是陽春白雪、天空海闊、高山流水、淡泊明志，但有心胸的人實在不多，人生來似乎就為了一個“爭”字，弱肉強食，適者生存，可爭來爭去，人活了一輩子，都要奔著一個地方去，生死之局無人可逃，所以佛家講人的重要一關是要了生死，渡生死河至涅槃岸，但真正能悟到的，看破生死的人卻寥寥無幾。　　 　　《三國志?蜀書?先主傳》記錄著劉備臨終前給其子劉禅的遺诏：“朕初疾但下痢耳，後轉雜他病，殆不自濟。人五十不稱夭，年已六十有余，何所復恨，不復自傷，但以卿兄弟為念。射君到，說丞相歎卿智量，甚大增修，過於所望，審能如此，吾復何憂！勉之，勉之！勿以惡小而為之，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服於人。汝父德薄，勿效之。可讀漢書、禮記，間暇歷觀諸子及六韬、商君書，益人意智。聞丞相為寫申、韓、管子、六韬一通已畢，未送，道亡，可自更求聞達。” 　　如果劉禅果真按照遺诏的要求去做了，恐怕三國一統的就不是司馬氏了。“心底無私天地寬”即便很難，但總應做點兒什麼，哪怕只是一點點的“無私”。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。 　　私心，人皆有之，只要做到問心無愧，凡事常為他人著想，不求做到聖人，做好一個凡人足矣。人生活在世上，不如意事十有八九，但擁有了真誠、善良和寬容，就會發現，天地之大，廣闊無垠。職場中體現的無私精神與員工對企業的忠誠密不可分。那麼，員工對於企業的忠誠度是靠什麼決定的呢？一些企業之中，員工不相信企業，企業也不相信員工，雙方懷著叵測的心態在進行著合作，業務員絞盡腦汁地去多花企業的錢，而企業又立體式地監督，去算死每一分錢的開銷，於是二者的拉鋸戰便在這些企業中上演著。 　　現在信任危機已經滲透到社會的每一個角落，人員的快速流動使企業不再信任自己的員工，而對員工采取這種像抓小偷一樣貌似有效的監督方式，卻加劇了員工對企業的反感，所以企業越摳門員工越不忠誠，而反過來又使企業更加摳門了。這樣便形成一個惡性循環，於是忠誠便成了一句鬼話，老板不相信員工會忠誠，實際上也沒有員工會去真正那麼做。但說的人還是這麼說，盡管他自己也知道不會有人這麼做，一直說繼續地說；而做的人也從來沒想要這麼去做，任由著他說，仍舊按自己的想法去做。這就像一出鬧劇一樣，仔細想來也僅僅只是好笑而已。為什麼企業或是個人不能協調一下，各自抱著無私的態度作出一些讓步呢？這樣一個友好雙贏的局面不就建立起來了嗎？ 　　我們不能只看到瞬間的喜悅而去不遺余力地追求，而忘記了在漫長的人生旅途中讓自己一路開心。不要做一個孤獨寂寞的成功者，這樣即使成功也沒有意思。要成為一個平凡樸實的大眾英雄，從枯燥和苦悶中掙脫出來。
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