用稱贊改善世界
李先生和一位朋友在紐約搭計程車。下車時,他對司機說:“謝謝,搭你的車十分舒適。”這司機聽完愣了一愣,然後說:“你是在嘲笑我嗎?”
“不,司機先生,我不是在尋你開心,我很佩服你在交通混亂時還能沉住氣。”
司機沒再說什麼,便駕車離開了。
“你為什麼會這麼說?”朋友不解地問。
“我想讓紐約多點人情味,”他答道。“靠你一個人的力量怎麼辦得到?我只是起帶頭作用。我相信一句小小的贊美能讓那位司機心情愉快。如果他今天載了20位乘客他們受了司機的感染,也會對周圍的人和顏悅色。這樣算來,我的好意可間接傳達給1000多人,不錯吧?”
“但你怎能寄望於他,”朋友回答:“我知道這種效果是可遇不可求的,所以我習慣多對人和氣,多贊美他人,即使一天的成功率只有30%,但仍可連帶影響到300人之多。”
“我承認這套理論很中聽,但能有幾分實際效果呢?”
“就算沒效果我也毫無損失呀!開口稱贊那司機花不了我幾秒鐘。如果那人無動於衷,那也無妨,明天我還可以再稱贊另一個計程車司機呀!”
“我看你腦袋有點毛病了。”
“從這就可以看出你越來越冷漠。我曾調查過郵局的員工,他們最感沮喪的除了薪水微薄外,還有就是欠缺別人對他們工作的肯定。”
“但他們的服務真的很差勁呀!”
“那是因為他們覺得沒人在意他們的服務品質。我們為何不多給他們一些鼓勵呢?”
他們邊走邊聊,途經一個建築工地,有5個工人正在一旁吃午餐。李先生又停下了腳步,“這棟大樓蓋得真好,你們的工作一定很危險、很辛苦吧?”那群工人帶著狐疑的眼光望著李先生。
“工程何時完工?”李先生繼續問道。
“6月。”一個工人回應了一聲。
“這麼出色的成績,你們一定很引以為榮。”
離開工地後,李先生對朋友說:“這些人也許會因我一句話而更起勁地工作,這對所有的人何嘗不是一件好事呢?”
“但光靠你一個人有什麼用呢?”
“能影響一個就一個,能兩個就兩個。如果大家都像我這樣,不是就有很多人了嗎?”
用自己的善良和純真,用自己贊美的語言,去影響和感染別人,讓大家都保持一個好心情,讓日子綻放出花一樣的微笑,生活才會如詩一樣的感動!