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蔡禮旭:領導者非常重要的態度就是設身處地
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一個領導者非常重要的態度,就是設身處地。這個領導者他提出來的理念都很好,而且都是大家認同的理念,最後都沒有辦法實施。比方說清廉好不好?沒有人說不好的,可是很可能這一個國君提出清廉這個口號,他自己會不會有名聞利養?他自己會不會急於達到這樣的目標?我們每一個人有好的念頭的時候,都有可能會提起一個趕快做到的,一種急於求成的習慣會出來。結果我們沒看到自己急功近利,突然又有人做表面,滿足了我們的這個急功近利,又稱贊了那個其實是虛的,可是做出好像挺有效果的,你又贊歎那個人,每一個人都要做虛的給你看。所以要讓任何好事水到渠成、瓜熟蒂落。急於求成,這一顆心,“下必甚焉”,底下人就回應你了,做表面,變成什麼?欺就出來了。所以只知道提倡清廉,卻不知道增加官員的俸祿,這些官員其實窮得要死,你還說清廉,又不重視他們生活家庭的照顧,不給他加薪,他得要撐個清廉。他讀了那麼多年的書,好不容易出來為官,整個家族都看著他,結果他腰帶束得這麼緊,你看他怎麼面對家族、家人?所以有一個清廉的好目標,卻不能設身處地這些官員實際的生活情況,這也是領導者在做一件事的時候,沒有先體恤相關人員。
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即以此功德,莊嚴佛淨土。上報四重恩,下救三道苦。惟願見聞者,悉發菩提心。在世富貴全,往生極樂國。
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