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蔡禮旭：做事多一點 　（點擊下載DOC格式閱讀）

	做事多一點。人不要怕付出，不要怕多做，不要怕吃虧。多付出，多做，給自己又培福又增長智慧、增長能力。我們有一位朋友，他的心態非常好。他一開始去工作的時候，上司本來給他調的薪水比較高，他自己自動降。他說我不要這麼高，我這樣就好，假如我表現得很好，老板你要加再加。假如你遇到一個新進人員，你給他的薪水，他還自己降，會不會印象很深？你看現在很多人去應徵，年輕人去應徵，問了一大堆問題，有沒有出國旅游的機會？加薪、獎金，問一大堆福利，因為他們都被誤導了。聽說有一句順口溜叫“錢多事少離家近，位高權重責任輕”，職位要高，權利要很大，責任又輕，天底下哪有這種事？“位高權重責任輕，睡覺睡到自然醒，數錢數到手抽筋”。你看現代這些年輕人都作白日夢。“不經一番寒澈骨，焉得梅花撲鼻香”，現在都是好高骛遠，急功好利，沒有付出就先想要收獲，你看這樣的人能被重用嗎？ 所以年輕人應徵，什麼都問到了，都是問到公司給我什麼，卻沒有問出一句，我能給公司做什麼！現在假如有個年輕人來應徵，第一句話就問，我能為公司做什麼？我看這個態度，一定會讓應徵的經理主管刮目相看。懂得先付出，而不是先計較。 這一位朋友他就是先付出，不計較，薪水也不高，而且他工作很努力。因為他心裡想，我剛踏出大學，我又沒有工作經驗，這個老板沒有跟我要錢，我沒有經驗他還用我，用我，給我這麼多機會磨煉之外，還給我薪水，天底下哪有這麼好的事？又栽培我，又給我薪水。所以，他是懷著感恩的心來工作。而且他都是自動加班，因為他覺得所有的工作都是在學習，都是在提升他的能力。所以他加班不只不要加班費，還感謝公司給他這些磨練的機會。你看人快樂跟痛苦，天堂跟地獄，在一念之間。而他這麼歡喜的付出，當然老板也歡喜的栽培他，所以他們公司，諸位朋友大家想想，升官升得最快的是誰？薪水升得最多的是誰？愈不計較的人愈有福分。我們自己想想，我們自己假如當老板，要用什麼人才？難道用個斤斤計較，常常跟你抬槓的部屬？所以做事多一點。真的，好的長官、好的長輩寶貴的人生經驗，唯有真正肯干、真正不計較的年輕人才能承傳他們寶貴的經驗。
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