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蔡禮旭:任人之工，不強其拙 　（點擊下載DOC格式閱讀）

	“任人之工，不強其拙”，任用人家的強項，不強求他的弱項。“此任人之大略也”，這個就是任用人很重要的原理原則。尤其我們這個時代，傳統文化的熏習，幾代人都比較欠缺，而且能力的鍛煉也比不上以前的人。像我父親那一代，從小吃很多苦。請問大家，你有扛過糞便去澆肥的舉手。剛剛看到的都是長輩，我們可以了解到吉隆坡的福報很大，要找到扛過大便的人都很難。包含人事的鍛煉，我們從小小家庭，你有多少人事的鍛煉？我們幾千年來都是大家庭，少則七、八十人，多則三、四百人，從小成長過程當中都不是為自己想，要為幾百人著想，那個胸懷跟那個人事、做事的鍛煉，跟我們現在差很多。像我這個年齡的，什麼鍛煉，家事都做得很少，在哪裡鍛煉？在考試卷上面鍛煉，做很多題，做好多遍，做人做事的鍛煉相對就很少。
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