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| 聖嚴法師 |
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：佛教新聞
政府為"富二代"辦國學管理培訓班-課前誦孝經
遲到早退“罰款”1000元，為了上課從全國各地坐飛機趕來，開課前半小時先吟誦《孝經》。 昨日，一堂面對納稅上億元的福建民營企業家孩子的特殊培訓課在北京翠宮飯店再次開課，來自全國各地的閩商子弟70余人參加了此次授課，最遠的還有從台灣和西藏等地趕來的學員。遲到早退“罰款”1000元，為了上課從全國各地坐飛機趕來，開課前半小時先吟誦《孝經》。昨日，一堂面對納稅上億元的福建民營企業家孩子的特殊培訓課在北京翠宮飯店再次開課，來自全國各地的閩商子弟70余人參加了此次授課，最遠的還有從台灣和西藏等地趕來的學員。開課前吟誦孝經 學習國學管理商業 昨天8時30分，翠宮飯店的一間會議室裡傳來陣陣吟誦《孝經》的聲音，隨著主講孝經的老師步入課堂，70余名學員起立向老師致敬，一名學員代表端上早已備好的熱茶向講師敬茶。“春有百花秋有月,夏有涼風冬有雪,若無閒事掛心頭,便是人間好時節”。在老師的帶領下，同學們開始吟唱起了班歌。 隨後，一名儒家文化專家教授開課教授《孝經》，這堂課的主題是“《孝經》與成功人生”，主要講授的是中國傳統美德和經商意識的結合。這是全國閩商“創二代”培訓班第二期第三次課程學習的課堂。課堂上，專家以羔羊跪乳為由頭，向學員們講授起中國傳統孝道和感恩為善的思想。講台下的70多名學員，也都是來自全國知名閩商的孩子。 此次參與培訓的70多名學員，是習慣性地被社會稱之為“富二代”的群體，他們的平均年齡在27歲，大部分都是大學本科畢業，其中至少有三分之一的學生都是在海外留學歸國。在接下來的時間裡，他們將接受包括儒釋道思想、責任擔當和經濟商業知識的培訓。而被公眾所熟知的安踏、七匹狼等知名企業掌舵人的孩子，也曾在這個課堂裡接受過培訓。除了課堂培訓，學員們還會有素質拓展、組織參與公益活動的機會。 遲到曠課罰款千元 為趕課程打“飛的” 在開課之前，作為班主任的尤小波還強調了課堂紀律。“小陳、小代今天請假，要捐款1000元!我多次和大家重申，要有責任意識，要知道敬畏。”尤小波表情嚴肅地和大伙通報了數名因故沒能參加培訓的學員。講台下的學員們個個表情嚴肅，現場十分安靜。班主任尤小波，是福建省廈門市思明區政府辦公室主任。 尤小波告訴北青報記者，為了趕來上課，不少學員都是前一天搭乘飛機抵京，最遠的學生甚至有從台灣、西藏等地趕來學習的學員。因為航班延誤，有的學員是昨天大半夜才趕到酒店，還有的學員為此只能請假一天。不過，按照班規，遲到、請假的學員需要交納1000元的“罰款”納入班費，這些錢最終也將用於各項慈善事業。如果學員要請假，還需要提前三天由其所在的企業或家長開具的請假證明才能獲得許可。 “對於不少企業家的孩子來說，因為家庭條件殷實，常常會有優越感，而制定嚴格的班規就是要讓他們樹立起責任意識。”尤小波說，根據班規規定，缺勤超過兩天時間將給予警告處分，超過四天便被處以退學的處罰。 目前，閩商“創二代”課程已開設四期。尤小波說，通過系統的教育，孩子們的責任意識也都有所提高。讓尤小波記憶深刻的是，一次培訓結束學員們約定一起聚餐，自己還按照班規制定規矩，遲到一小時罰款1000元，缺席者直接罰款5000元。而作為班長的學員，由於事先沒有將這個規定傳達到每位學員，自己主動要求自罰2萬元。在班長的帶頭下，一場聚餐下來收到“罰金”4萬余元，同學們將這筆錢全部用於公益事業捐了出去。 企業家主動要求 政府開課引導“創二代” 談及政府為何要為這個特殊的群體開設此類課程時，尤小波告訴記者，思明區作為閩商集中的地區，曾經就有民營企業納稅大戶在和政府溝通時表示，孩子從國外留學回來之後，卻熱衷於購置豪車，還時不時地參與飙車，讓家人很是擔心。這類事情讓上一輩靠辛苦打拼攢下巨額家業的企業領袖們感到擔憂。有企業家在接受納稅獎勵的表彰會上就對當地政府領導說，作為納稅大戶被獎勵100萬元不算什麼，要是政府能幫忙把孩子的思想教育工作做好，比任何獎勵都值得。 受到眾多企業家的啟發，2013年，思明區政府開始針對轄區內的知名民營企業家的孩子組織學習，結果報名時不少企業家都搶著讓自己孩子入學接受培訓，次次培訓報名都人氣高漲。“本來按照規定，一家企業一次培訓只能報一個孩子，但有的企業家一下子就把全家三名下一代直系親屬都報來了。我們不得不勸他們等下次再報名。”尤小波說。 考慮到這一群體的需求，政府便開始面對全國的知名閩商的第二代開展培訓。區政府只負責制定培訓方案、邀請專家授課。至於培訓期間的往返交通費用、食宿費用，則由學員們自理，但培訓期間的食宿要按照區政府的統一安排，任何人不能講價錢享受特權。 尤小波表示，培訓的意義在於培養“創二代”的國家情懷和責任意識。培訓班的學員大都已經在父輩開創的企業中工作，並且有的已經開始接過接力棒，參與企業的經營管理。他們很容易被貼上“富二代”的標簽，社會上也存在不少對他們的片面看法，但他們也在努力成為合格乃至優秀的“創二代”。 “我們是幸運者，有父輩給我們打下的基業，但父輩給我們的財富其實也是一種壓力，我們要站在這個壓力的基礎上提升自己，最終為社會多做貢獻，跟著國家一起發展。”一位參與培訓的學員說，他們也希望通過培訓加深各地閩商之間的合作，助力企業轉型升級和持續發展。
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