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心性與命運 　（點擊下載DOC格式閱讀）

	我在一家知名跨國集團的銷售部任職。當時最後一個面試我的是陳總監，一位四十多歲的男性，相貌端正，舉止斯文。他讓我做助理，協助銷售經理的工作。由於經常要和財務部接觸，我也慢慢和會計張姐熟絡了。 　　接觸了一段時間後，我覺得陳總監真不是一個好上司。他是一切站在維護上司與公司利益，經常忽略員工利益的人。對於副總交代的任務，有些在我們看來很不合理的，他不聽經理勸告，執意為之。副總提出給我們發放的福利待遇，都會被他削減一些，甚至直接提出我們部門不需要那麼多……諸如此類，總而言之是那種會被員工腹誹與唾罵的領導。 　　而張姐辦事能力不錯，工作認真，業務一直做得挺好。對領導也很尊重，很會說話做人。有時候領導下達不好完成的任務後，雖然有些不情願，但還是會盡心去做。張姐對我也算不錯，很關心我，開始每次會把財務的單子貼好便條交給我，怕我弄混，很耐心地交代好等等。同事們對張姐的看法，都認為她是一個很優秀的職員。在我眼中，她也是一個特別好的人。 　　陳總監算是我們公司升職較快的人，薪金豐厚，女兒就讀於浙江大學金融專業;而張姐工作十年依然只是最基礎的會計，工資也只勉強維持生活。與她同齡的會計也都升為財務經理副理之類的了。 　　張姐幾乎每天都在說她的寶寶是如何讓人頭疼的。比如，寶寶常生病，去醫院查，醫生要麼說沒病，要麼只開些簡單的藥。花了時間和錢不說，病還是在反復。寶寶經常哭鬧，她家總被左鄰右裡抱怨。她也是每天憔悴地上下班。她想在本地買房，除去基本開銷，夫妻倆積蓄所剩無幾。求助於雙方父母，均是年老多病，無法幫帶孩子，也難出買房錢，這事就一直擱置著。在工作上，她時常會被領導給的難題弄得心煩意亂，每天都會多出很多事，領導也不聽她的好建議，把任務都轉到她身上。她平時也常丟三落四，忘記帶東西或撞到什麼之類。反正諸如此類的吧。有些事看起來雖小，但往往是這些小事弄得人很焦躁。 　　學佛之後，這兩個人一對比，讓我特別疑惑。為什麼常被人罵的陳總監能一路高升、兒女也出息，而會做人做事的張姐卻生活事業坎坷頗多呢?這世上真有因果嗎?不然好人命不好，壞人卻活得這麼滋潤呢? 　　後來接觸更多，才看到更多深層次的原因，心中疑惑才漸漸解開了。 　　比如在生活細節中，張姐吃飯時總是抱怨飯菜不好吃，浪費很多;用辦公用品時也很浪費，很不惜福;心裡負能量多，老是聽到她批判社會、背地裡抱怨領導;愛挑人錯;尤其對父母態度不好，心裡怨父母。我有時會說到孝順父母應和顏悅色、耐心、不板臉、不頂撞等等，她都說“這怎麼可能做得到”，“你這樣太極端”之類的。張姐知道我信佛，偶爾談起她對佛教的看法。她不信佛，也不懂得尊重我對佛法的感情，認為地獄是封建統治者用來統治人民的工具，對佛法有諸如此類的很多不當言論。 　　有一次下班正好碰到陳總監，他就提出開車順道載我回家。路上很堵，我們就閒聊起來。說著說著他說到他的家庭：“我們中國人說百善孝為先是很對的。我很相信一句話，有孝必能順，心平一切安。”“現在天熱了，老年人腿腳不便走動，天熱時候老待空調房不好，要幫他們看好溫度、提醒他們穿好長袖衣服……”一路說了很多，讓我驚訝於一個男人能對父母那麼貼心。 　　想來，或許正是孝心讓陳總監平步青雲，而怨天尤人、以及對父母的不上心，導致了張姐處處的不順吧。 　　可能張姐會找很多理由解釋自己的不順，但若忽略了孝順和感恩，失去福田，播種再好的種子也無法長出大樹的吧。 　　祇樹點評： 　　上述內容讓我想起了《俞淨意公遇灶神記》。俞淨意公年少即為一方俊才，且與同學一起，“惜字放生，戒YIN殺口過，行之有年”，自認為是一個好人，卻好人沒好報。大半生潦倒不堪，連考七次落第，五個兒子中，四個夭折，一個失蹤，妻子又雙目失明。為此他特別想不通，寫黃疏向上天陳訴自己的冤屈與不平。後來灶神現身點化他說：“君之貪念、YIN念、嫉妒念、褊急念、高己卑人念、憶往期來念、恩仇報復念，憧憧於胸，不可紀極。凡此種種意惡，固結於中，神注已久，天罰日甚。君逃禍不暇，何由祈福哉!” 　　很多人都是自認為是好人，真要細究起來，好人二字，恐怕值得商量。就行為而言，回想一下，你從小到大主動做了幾件落在實處的好事?就心念而言，一天到晚、一年到頭，起了幾個利益他人的念頭?常起的是貪念、怨恨、是非，不滿……對父母方面，一些人“窩裡橫”，動不動頂撞父母，還自稱是口子嘴、豆腐心。人有三種造業途徑，一是心念，二是語言，三是行為。有嗔恨心、怨恨心、不滿心、不耐煩的心才會頂撞，這是意惡;言語不敬，對父母犯惡口，這是口惡;這種行為，是身惡。身語意三業齊犯，還怎麼能說是豆腐心? 　　此文中的張姐，對父母不敬，這就是斷了生命之樹的源頭;背後不滿與非議領導，從業力上講，是斷了升遷的途徑;不信因果，不信善惡對命運的影響，不信佛法，是自己斷了改過向善的機會;怨天尤人，滿心的“意惡”，心性趨向陰暗面，是感召種種不順的源頭;不惜福，是導致貧窮的種子……如上種種，哪有好命好運的理由? 　　而文中的陳總監，有種種缺點，工作之外，但他幾條影響命運的最重要因素做得很到位，一是將孝順父母落到了實處，落到了細節，他生命之樹的根基深厚。孝道是極大的善行，不孝是極為折福的事。佛說：“善之極莫大於孝，惡之極不孝也”，“自地積珍寶，上至二十八天，悉以施人，亦不如供養父母。”二則，他相信心好命就好的道理，心性趨向光明面。心性正則命順，心性偏則命途多舛。人世間是非錯雜、善惡交錯。好人也有不堪的一面，壞人也有好的一面。善念多於惡念，則福多於禍;惡業多於善業，則禍多於福。陳總監就是這種善多於惡、影響命運的最重要的因素都做得比較到位的人，所以他的福報相對更好。 　　就如亂流之中的每一片葉子、一團泡沫……看似雜亂而隨機，實則沒有一絲一毫在流體力學原理之外。世上沒有無緣無故的福報，也沒平白掉下的災禍，一切都是自己一點一滴的心念與行為造就的。身陷困境、潦倒之時，不怨天不尤人，客觀地向內審視自己的心與行為，才離事實的本來面目更近。覺得自己什麼都對，就難有改變命運的契機。
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