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周泳杉老師：永續的經營企業 　（點擊下載DOC格式閱讀）

	我們來想一想，名利來了、富貴來了，容不容易守得住？很不容易守得住，這不是一般的人可以抵擋得了的。所以“諸侯章”下面給我們提醒什麼？“戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰”，對一個經營者的態度是很謹慎，深怕自己傲慢心起來，深怕自己奢侈，深怕自己因為有地位、有金錢，而改變了初發心，改變了為社會大眾付出的心境。每天都在反省自己，每天都在檢討自己，每天都在提醒自己，一樣不離開教學。     所以我們就了解到，這樣的企業經營過程才是我們人生應該追求的方向。而我們看到這個循環，不能有任何一個地方斷掉，如果有任何一個地方斷了，這個循環就斷了，企業就垮了。最容易斷掉的地方在哪裡？用錯了。用到哪裡？用到欲望。用到欲望這個循環就斷了，斷在這裡就斷掉，傳不下去。我們前面講到有的企業四十年，有的企業七點五年，有的企業二點九年。各位朋友，請問大家四十年比二點九年好嗎？沒有，比二點九年悲慘。因為人家二點九年就垮了，他四十年垮的時候，他還有沒有爬起來的機會？對，一個人二十歲發跡，四十年垮了之後，六十歲沒有力氣再創業！可是人家二點九年才二十三歲而已，可以再創另外一番事業。     各位朋友，經營企業最應該要做的事情就是永續經營，就是像這個循環一樣讓它不要斷掉，永續的經營。我看過一本書，叫做《保富法》，是聶雲台先生寫的，他是曾國藩先生的外孫。開宗明義就講到什麼？他說富貴怎麼樣？不難，保富最難，保留富貴最難。你要求富貴不難，把富貴留住才是最難。我們來思考一下怎麼把富貴留住？怎麼樣富貴不離其身？德行。這個循環不能讓它斷掉，人才這都是關鍵，非常關鍵的要素。怎麼樣永續？要孝道，要有孝道的經營才能夠永續。     我們看孝這個字，上面是個老，下面是個子，往上推怎麼樣？我們上面有父親，父親上面還有父親，一直上去能不能找到一個開始？找不到。兒子，下面還有兒子，然後下面還有孫子，一直下去怎麼樣？推之無盡。中國人孝道的觀念是什麼？承先啟後，繼往開來，就是永續經營的心境。中國人孝道的心境，就是企業永續經營的心境。所以我們今天這個地球，我們這片土地是跟子孫借來的，不是我們繼承於我們祖先的，我們要有永續經營的這種心境才對，千萬不能毀在我們的手裡面，這是很嚴肅的問題。
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