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蔡禮旭：領導者能仁之，被領導者就能忠 　（點擊下載DOC格式閱讀）

	倫常關系往往是兩邊都錯了，都沒反省、沒做對，惡性循環。父子當中，父親有智慧、有德行，孩子一定教得好；縱使父親沒德行，兒子有真實的孝心，還是能感動父母，大舜就是我們最好的榜樣。以至於夫婦關系、君臣關系，只要有人做對了，不互相指責，這個關系一定會愈來愈良善。怕就怕每個人都不理智，都是指責他人，那就只能“各相責，天翻地覆”。一個領導者，真的時時想到孟夫子說的，“君之視臣如手足”，好，考試，下一句？諸位老師，傳統文化五千年的這些經典，雖然確實背不完，但是那幾句最重要的背起來，關鍵的時候可以用上。孔子、孟子那幾句很重要，尤其在五倫關系當中。比方夫子講的，你要去管理別人很重要的，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，這個要背。到時候去看望你的親朋好友，一看你念出來，你最近不大一樣，挺有學問的。他說原來是學傳統文化，大家才會從善如流。有時候也得露兩手，這些經句都一句就把理給講透了，不需要背很多。其實我就是只背這幾句而已！ 　　“君之視臣如手足，則臣視君如腹心”，當作心腹一樣看，一體的，為領導、為公司效命，因為我們把他當作兄弟手足一樣看待。但“君之視臣如犬馬”，我們假如只是把他當作犬馬一樣使喚，就是幫我干活賺錢；“則臣視君如國人”，下屬就把我當一般人一樣，下了班可能在夜市看到我們都裝作不認識，這麼好的同事之緣就糟蹋掉了。“君之視臣如土芥”，我們輕慢他們，瞧不起他們，他們“則臣視君如寇雠”，他把我們當作強盜一樣看、仇人一樣看。何必把人生經營成這個樣子？我們領導者君仁，能仁之，臣就能忠。
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